一、巾帼文明岗申报事迹评选
巾帼文明岗申报事迹评选（五篇）
“巾帼文明岗”评选基本条件有六个方面：第一，原则上女性应占岗组、团队成员人数的60%以上。争创岗组、团队负责人中至少有一名是女性。下面我为大家整理了巾帼文明岗申报事迹评选，希望大家喜欢！
巾帼文明岗申报事迹评选篇1
妇女能顶大半边天，在女教师占大多数的__县第六小学，有这样一个多姿多彩的教师队伍倍受瞩目，那就是__六小的全体“娘子军”。她们本着对“教书育人”的孜孜不倦，呕心沥血，与时俱进，勇担重任，风雨同舟。她们用心呵护着幼苗的成长，让家长放心，让学生安心，用飒飒英姿去谱写着属于六小的美丽华章。
重视业务培训，不断提高教育教学水平。
__县第六小学成立于20__年，虽然建校时间不长，但学校积极进行各方面建设，建校两年多，成绩喜人。学校积极组织教师参加各种业务培训和学习，参与各级各类优质课比赛、说课比赛、教育教学论文等评选活动。在校长付林元同志的带领下，部分教师参加了由中国教育学会《未来教育家》杂志社主办的“中国教育家成长联盟”成立大会暨首届全国区域教育家成长报告会。并把会议精神带回学校，利用这个平台，积极加入“中国教育家成长联盟”，成为中国教育学会的单位会员，且通过其提供的各种形式的服务来促进教师专业水平的提高、提升学校的办学品位。在20__年的“一师一优课”录相课评比活动中，学校余静芳、叶浪花、张春晓、杨玉珍、余战芳、张梦林、付晶莹、郭晓芬、董长梅、这九位女教师的录相课被评为县优课已报送市优评选，其中董长梅和郭晓芬老师的录相课已被推选为省级优课；张春晓老师在全县小学教导主任赛课活动中获得特等奖；特别是刘晓英老师获得江西省特级教师和搜狐教育最具变格力的老师两项殊荣。
加强师德师风学习，树立良好教师形象。
为了弘扬奉献精神，增强女职工的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想。学校开展了“讲、守、树、爱”大讨论活动，广大教师讲正气、守纪律、树形象、爱__的工作作风得到了极大的转变和提升。借此活动为契机，学校同时开展了“精业务、树形象、鼓干劲”为主题的大讨论活动。教职工的师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生现象，学校良好的教风、学风已然形成。
投身教育教学一线，女教师撑起六小的一片天。
学校女教师中，100%都在教学一线，担任班主任、辅导员和各科教学工作。她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。李媛媛、王早君、叶千秋、张春晓等一批中青年女教师勇敢担起课改的重任。她们边学习、边实践、边研究，把学校课堂改革搞得扎扎实实、轰轰烈烈，取得了不少成功的经验。她们与新课堂一同成长，青年女教师普遍成为学校教育教学骨干、学科带头人，李媛媛、叶千秋、王早君、张春晓、汪月圆、钟微等20多位女老师多次代表学校参加市、县教学大赛和教学研讨活动，均取得了优异成绩；女教师李媛媛、叶千秋参与的校本课程获得省一等奖，以李媛媛为组长的三年级语文备课组荣获市一等奖。
在班级建设创建中，涌现出一大批“最美教师”，他们用心育人、精心管理，耐心做事，将个人的业务水平做到精细化、优质化。邹媛、周艳荣、潘隆芳、张钰三位女老师，积极配合班主任做好班务工作，任劳任怨、默默无闻，特别是张钰老师，面临退休，在学校繁重的事务前，没有低头、没有抱怨，用真心、爱心做好、做精、做美教书育人工作。李玉琴、董长梅两位女老师，在我校班主任队伍中，年龄算偏大的，但她们的工作却从不比别人差，对工作充满热情、充满激情，她们身上充满正能量。李媛媛、罗春、张玉兰、叶浪花等年轻富有活力的一代女教师，在教育的行知路上一路欢歌，用“最美”两字写在教育的记录本上。特别是李媛媛老师，开拓六小语文、班队活动课教育教学研讨课之路，成为名副其实的“第一人”！她的身上集艺术性、创新性为一体，是一名响当当的的教育先锋。
学校坚持全面育人的原则，既注重学生全面发展，又积极发展学生特长。女教师作教练组建了学生鼓号队、合唱队、田径队、舞蹈、书画、电脑等兴趣活动小组，坚持经常活动，提高了学生的艺术素养。在__县第三届青少年艺术节6个单项比赛中，获得3个一等奖，2个二等奖，1个三等奖，勇摘全县小学组团体总分第一名。成功举办开幕式，并选送3个优秀节目参加闭幕式，女教师自编自创的舞蹈《西海恋歌》在闭幕式汇演，获得县领导的一致好评。在__县中岩杯书画比赛中，我校喜摘近三分之一的奖项和奖金，广大女教师为学校素质教育撑起了一片蓝天。
健全组织，丰富活动，形成妇女工作特色。
学习重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。同时，学校发扬传统，利用相关节日和假日组织活动：“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑、排球赛、羽毛球赛、跳绳比赛等，精心组织女老师排练节目，积极参加上级妇联组织的活动。妇委会着力抓好家长学校建设，完善制度，坚持授课，20__年家长学校被评为“九江市示范家长学校”。
发掘女性魅力，展示服务特色。
女人的细心、爱心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源。六小是全封闭管理制度，学生中午在教室用中餐，女教师们就放下粉笔拿起饭勺为学生打饭，为学生打完饭后，又放下饭碗操起拖把、抹布打扫卫生。无偿、无私为学生服务，方便学生、方便家长，就是不方便自己的家人，这种顾大家舍自家的情怀为学校赢来了家长的赞赏、社会的好评！
__六小，一个团结务实、廉洁创新的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，朝“四有”教师前进。她们爱国、她们敬业、她们诚信、她们友善；她们热情、她们奉献、她们创优；她们有理想信念、她们有道德情操、她们有扎实学识、她们有仁爱之心。她们将用心、用情、用爱去做一群“让家长放心、让学生开心、让人民满意”的好老师！
巾帼文明岗申报事迹评选篇2
__幼儿园建园于1997年，现有二所幼儿园，共有教学班16个，幼儿550名，教职工56名，女性52名，可谓是清一色的娘子军，就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出，创造了常德市学前教育的辉煌，使__幼儿园在20__年被评为常德市市级示范幼儿园。__幼儿园是常德市对外展示学前教育发展水平的窗口。也正是这样一支娘子军，创造了“五十几个女人一台戏”的奇迹，转变了人们“三个女人一台戏”的世俗观念，在她们的共同努力下，__幼儿园先后被评为区级卫生先进单位、武陵区优秀幼儿园、食品卫生量化考核a级单位、家庭教育先进集体；市级平安模范校园、区巾帼文明岗、文明单位示范窗口，由于工作突出，20__年被教育部评为全国民办教育先进集体。回顾办园过程，有很多经验与大家分享：
一、领导重视，组织健全，责任到人
在创建活动中，园内成立了创建领导小组，由园长亲自挂帅负责创建活动的开展，为使创建工作落到实处，年初制定具体的创建计划，并将该项工作明确在岗位目标责任制内，各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况，及时反馈，切实将各项创建措施与幼儿园中心工作有机结合。
二、强化队伍建设，创优质服务
注重教师思想道德建设。园内定期召开思想道德建设研讨会，以社会公德、家庭美德，为师之德为中心，以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式，要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。结合实际开展“双爱双评”、“创双优”活动，大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹，发挥典型示范和榜样激励作用。
重视发挥团员队伍的模范引领作用。在团支部的组织下，全体团员利用休息时间布置幼儿园环境、刷洗玩具，自制教具，在全区的义务劳动中积极报名，在各种捐助活动中，党员团员总是抢在先，在这些先进分子的努力下，园支部多次荣获“先进基层党组织”、“五个好党支部”等称号。
强化业务管理，提高教师队伍专业素质。借助观摩课、优质课等形式，开展研讨活动，以弹、唱、说、跳、画为内容，组织教师苦练教学基本功。先后开展了中国学前教育研究会“十五”课题《提高幼儿园3—6岁幼儿绘画活动兴趣的研究》、常德市教育科学“十五”规划课题《幼儿合作学习行动研究》、《家庭，幼儿园教育一体化行动研究》工作。通过教科研工作，教师撰写的论文64篇分别获省级、区级、市级一、二、三等奖；制作的56个多媒体课件获区级一、二、三等奖。
三、以人为本，完善管理体制
实施目标管理，加强制度管理。幼儿园组织机构健全，党政工密切配合，分工明确，责任到人，奖罚分明。整理汇编的《__幼儿园各项规章制度及岗位职责》、《__幼儿园卫生保健制度》、《__幼儿园安全预案与制度汇编》书籍为全区学前教育管理工作提供了依据。
以创建“和谐校园”为平台，实施人文管理。我园52名女职工，她们思想感情细腻，对教职工的心声、艰辛、难事做到多听、多问候、多体谅、多鼓励、多解决。坚持每年为教职工体检，邀请专业人士进行妇女卫生保健常识培训，为园内在读大专和本科教师进行奖励两万元，在汶川地震中教职工、幼儿为灾民捐款捐物，为敬老院老人捐款近万元，为和谐常德的建设发挥着娘子军不可忽视的作用。
建立帮扶激励机制，为每一位教师提供展示特长的平台。全园形成了党员团员帮带群众、区市县骨干教师互帮互学、和谐共进的良好氛围。以《0——3岁幼儿早期教育指导》课题研究为载体，组织教师深入社区、家庭，提供家庭教育指导，为社区的文化宣传活动选派教师、提供场地，协助社区做好幼儿社会保险投保工作，密切幼儿园与社区、家庭之间的联系，构建家、园、社三位一体教育网络，不断提高服务质量。
四、积极发挥示范性幼儿园的示范引领作用
积极承担区、市、县大型教学观摩活动和教师培训活动，每年选派骨干教师为民办幼儿园送课，积极创造机会满足兄弟园所提出的观摩要求，得到区、市、县有关部门和领导的好评。
巾帼文明岗申报事迹评选篇3
济源市农业局人事政工科女职工3人，大学本科以上1人，大专文化2人，党员1人。近年来，她们在局党组和妇联的正确领导下，紧紧围绕局总体工作目标，以提升科学发展能力为主线，以加强干部队伍建设和营造良好工作氛围为载体，在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓创新，勇争一流，在平凡的工作中取得了一定的成效。
一、以人为本提高素质，树立自我形象
工作中她们始终注重自身素质的提高，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。群出群力，开拓创新，进一步加快机关组织、文化建设，不断完善服务。
人事政工科在局党组的'正确领导和各科室、局属个单位的配合下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕局总体目标开展工作，充分发挥科室职能，为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，同时抓好作风建设、制度建设，在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了局领导交办的各项任务。以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，同时积极参加妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
二、爱岗敬业优质服务，提倡无私奉献
她们针对发展的新任务、新问题，在局党组领导的带动下，大家集思广益，献计献策，克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃节假日休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利，保证了各项工作和活动的顺利实施。正是有了她们艰辛的付出，创先争优活动、学习型党组织建设扎实推进;省级文明单位复检工作顺利通过;宣传工作，文明创建工作、组织工作、工会、老干部、妇女工作等基本完成年初的各项计划指标。同时，她们加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，观看一系列正反题材典型教育片，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣，从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好对外服务，她们认真学习并严格遵守各项规章制度，讲求语言文明，以“微笑服务、用心服务、从细节服务”的理念服务于大家，受到了干部职工的一致好评。为争创“巾帼文明岗”同志们更是团结一致，全力参战，大有舍身为创建的好汉精神。
三、开拓创新努力进取，创造新的辉煌
她们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作。为全力支持机关管理服务工作，加强与干部职工之间的沟通，积极参加妇联召开的会议及培训，年初有计划，年终有总结，切实维护妇女的合法权益。 此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。一是文明城市创建工作，10月份组织局系统50余名志愿者上路段协助交通。二是组织济源市道德模范先进事迹宣讲报告会，认真做好道德模范的接待和宣讲报告会的组织协调工作，组织农口系统200余人参加了报告会，通过参加报告会，在系统中形成了学道德模范，树文明新风的良好风尚。三是积极参加“树立公车良好形象，争做交通文明模范”活动，通过活动开展进一步增强了公务车辆及公务人员的文明交通意识。四是按照市委宣传部扎实推进学习型党组织建设的要求，结合自身实际，认真开展读书征文活动，共征集30余篇学习心得、撰写10余篇调研报告，通过活动开展，在系统上下形成了读书好、读好书、好读书的学习新风尚。五是开展以“告别陋习、走向文明”为主题的文明短信征集活动，系统职工积极参与，共征集200余条文明短信。这些文明活动的开展，确保我局的省级文明单位复检顺利通过。充分发挥了妇女干部在精神文明建设中的特殊作用，并取得了一系列的好成绩。
这就是市农业局人事政工科工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级部门和局党组的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在农业系统“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在农业局人事管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
巾帼文明岗申报事迹评选篇4
__市中级人民法院民事审判第二庭有一支年轻而专业的巾帼队伍。全庭共20人，其中女职工12人、占比60%。民二庭主要审理涉案金额超1亿元的一审商事案件，以及涉公司、股权、金融等类型的二审案件。自__年创岗以来，全庭同志在创岗组长__的带领下，围绕“文明司法书公正，巾帼英雄写法魂”的创岗口号，强化队伍建设、规范审判管理，先后被评为先进集体、优秀党支部、集体三等功、__省“巾帼文明岗”等。
一、健全创岗机制，创岗氛围活跃。
民二庭高度重视创岗工作，专门成立活动领导小组，制定年度工作计划、完善创岗方案、指定专人负责、明确各人职责，确保创岗落到实处。积极开展交流学习活动，定期组织创岗专题学习会；在岗员的桌面以及会议室中增设创岗标语；在部门网站增加创岗专栏，公布创岗活动文件，向岗组成员普及创建知识，营造浓厚的创岗氛围。
二、融合创岗审判，部门质效提升。
围绕“坚持司法公正、司法为民，全力保障经济转型，积极服务侨乡建设”的创岗目标，强化思想政治建设，加强审判管理，率先开展庭审网络直播，落实裁判文书网上公开，自觉接受群众监督；开设周末法庭、文书电子送达，为职场群众提供便利；走遍三区四市，与当事人耐心沟通，促成200起案件以调撤的方式化解矛盾。__年以来，二庭共处理案件1725件、涉案金额超50亿元。__年无一错案，__年结案率居全院民事审判之首，__年对近40家僵尸企业破产清算，为服务全市经济发展大局贡献力量。
三、加大培养力度，业务能力增强。
先后安排10名女同志前往浙江大学、国家法官学院等高校参加培训，大辐提升业务水平。近年来，先后有10名女同志获得个人三等功、优秀公务员等奖励，吴庭长当选中院机关党委的唯一女委员。女同志承办的案件先后入选中国法院年度案例、__法院十大典型案例，撰写的裁判文书被评为全省优秀法律文书，在行业内起到了示范性带动作用。
四、热心公益服务，真诚奉献社会。
关爱弱势群众、结合专业特长开展公益活动是创岗的重内容。近3年，安排近20人次前往妇女维权与信息服务站提供法律咨询，派出资深法官参加反家暴研讨会，走进紫茶校园和丰雅社区开展专题讲座，参加社区的邻里纠纷调解会。今年，捐助并多次探访两名困境儿童。二庭为构建安全校园、和谐社区、幸福社会贡献力量，获得群众一致好评。
巾帼文明岗申报事迹评选篇5
农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文明创建方面，该营业部自xx年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号；在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号；xx年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。
近年来，莒县农信联社营业部把“三讲”、“__”教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的.办法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，服务一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。
二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。
上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的％，几乎盘据了“半壁江山”。具体工作中，营业部专门设立了“巾帼揽储岗”、“巾帼信贷岗”，自98年以来，7名妇女职工义务吸收存款xx万元，发放支农贷款1100万元。今年3月份，他们在全县农信系统发出了关于发挥“巾帼揽储岗”作用、开展“三八”女子储蓄竞赛活动的倡议，得到广大妇女职工的拥护。活动期间，营业部7名女同志事事跑在前头，累计上门服务700余次，每天工作都在12小时以上，一天下来累的浑身散架，下班后连晚饭都顾不上吃便倒头就睡。就凭这股韧劲，10天时间平均每人吸收存款120万元。营业部女员工还以各项纪念活动为载体，在妇女职工中广泛开展了“迎七一”、“庆五四”等揽储竞赛、清收不良贷款活动，累计盘活清收不良贷款210多万元，为筹集支农资金起到极其重要的作用。
三、做好信贷扶贫工作，架起农村妇女致富的金桥。
在长期的信贷工作中，营业部的女干部职工们认为，农民致富像驾车爬坡，既需要拽，又需要推。贷富是让富起来的农民拽着贫困户走，贷贫是推着贫困户走。近年来，她们主动利用业余时间走出联社机关大门，大力开展“巾帼扶贫行动”，与基层信用社18名女信贷员一道，走村串户了解农民的信贷需求，宣传信用社的服务对象、宗旨，将贫困户情况都一一记录在案，在资金、信息等方面优先扶持。并与经常来信用社办理存贷款业务的买卖人谈生意经，给农村妇女出致富的点子，帮助她们发展起了钩花工艺、蔬菜大棚、庭院养殖等21种致富项目。对贫困户的子女上学，她也积极伸出了援助之手，几年来，她们采取“结对子”的方式，向失学儿童捐款捐物。同时，她们协助基层信用社女业务员放出支农贷款1200多笔，累计金额800多万元，贷款收回率达到98％以上。在被7名女员工列入扶贫档案的320户贫困户中，已有287户脱贫，占扶贫对象的89％，其中有160户达到小康水平，她们也以一个普通金融工作者的胸怀努力实现着自己的人生价值。她们这支队伍，被群众亲切地称为“三八扶贫队”。
四、开展争创活动，人人争当服务排头兵。
在文明创建活动中，联社营业部紧紧围绕“赛岗位技能，比工作效率；赛服务质量，比群众威信；赛奉献，比承诺兑现；赛工作干劲，比经济效益”这个主题，抓高效率的文明服务，高水平的规范化管理，建立了“双学双比”和“巾帼建功”等竞赛活动实施方案，使她们的业务工作能力、服务态度及待人接物等日常行为，全部纳入规范化管理，通过建章立制，使每个人养成文明礼貌习惯，保证了整个活动有效扎实的顺利进行。为优化服务质量，她们先后组织开展了“四讲一服务”、争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，使每个同志对文明优质服务八项承诺牢记在心，做到了“三声”、“三笑”、“八个一样”。
二、小淹镇历史沿革
1.钱塘镇的历史沿革
原名圆凼子场，初建于明代。
清雍正初改设钱塘镇；民国30年（1941年）7月改镇为乡；1953年3月划钱塘乡街村设钱塘镇。1941年改乡，1958年并钱塘、广贤乡建钱塘公社，1962年广贤公社析出。
1983年复置乡，1985年建镇。1992年广贤乡并入。
1997年，面积44.9平方千米，人口3.5万，辖钱塘、学堂、玉珠、黑洞、空顶、朝寺、壮金、石礅、猫岩、丰坟、九家、广贤、大桥、凤寺、兴山、郭堰、海钟、长安18个行政村和圆凼1个居委会。 2001年，将原会龙乡所辖11个村委会、1个居委会，面积20.82平方千米，15934人（其中非农业人口1213人）和原泥溪镇所辖10个村委会、1个居委会，面积24.87平方千米，15276人（其中非农业人口1297人），划归钱塘镇管辖，钱塘镇共辖39个村委会、3个居委会，总面积90.64平方千米，总人口67256人，其中非农业人口6863人，镇 *** 驻圆凼子。
2005年区划调整后，钱塘镇管辖原钱塘镇、金子镇所属行政区域，辖36个村委会、4个居委会，面积134.15平方千米，镇 *** 驻园凼社区居委会园凼街。 经济雄厚，百姓安康。
率先跨入了合川区经济实力“十强镇”。到2007年，全镇实现了国内生产总值5.2亿元，完成全社会固定资产投资额4.6亿元，实现财政总收入1747年，农民人均纯收入达到3036元，银行存款总额达到4.2个亿。
全镇治安秩序良好，文明风气良好，人心思定，人民安居乐业，社会和谐。城镇大气，环境优美。
钱塘新辟了前进街、和平街、兴旺街、民盛街等主街和支街，有长1800米，宽22米的发兴街，长1085米，宽28米的交通大道，旧城改造近50%。场镇内有高档的住宅小区，有规模商场，有日供水3千吨的嘉陵江自来水厂，天然气已进镇入户，有35kv变电站、1万平方米的三级汽车站，有合川区一流的中心医院、一流的钱塘中学、一流的样板幼儿园和6所完小、1所文武学校，就医就学条件良好。
有6个移动通讯机站和1万门程控电话，开通了宽带信息网，有线电视覆盖率达49%，信息快捷。 07年9月，合川区钱塘镇会议室里座无虚席，隆重举行挂村干部择优“双选”会，为争取挂村开展新农村建设的资格，82名镇直机关干部充分表现自己的聪明才智，上台展开了激烈的岗位竞争。
为转变机关工作作风，调动干部积极性，形成以制度管人的良好机制，统筹推进各项工作，适应新农村建设新形势的高要求，推动新农村建设迈上新台阶。2008年，钱塘镇决定对各挂村工作组长、组员进行新的调整。
镇领导班子集体讨论出了7名作风正派、工作能力强的干部作为挂村工作组组长，然后通过召开由镇直机关干部、组长双方参加的“双选”会，从82名备选镇直机关干部中差额竞选出27名干部作为挂村工作组组员。“双选”机制实行工作实绩与年终目标奖励挂钩，要求挂村干部除了完成日常本职业务工作外，还要指导各村开展好各项工作，年终视工作完成情况给予奖励或适当扣发奖金，以增强干部的紧迫感，提高竞争意识。
为保证公平竞争，优化组合，提高效率，直至“双选”开始时，各组长的名单方才被提交，全镇干部职工在镇领导介绍组长情况的同时开始酝酿选择谁作为本村组长，组长也同时考虑该选谁作为组员才更利于工作的开展。各村组长的名字写在会议室前的黑板上，依次排序轮流选择1名组员，双方达成一致算选择成功。
由于实行双向选择，各村往往要选好几回才选到愿来且自己中意的组员。经1个多小时气氛热烈的双向竞选，有27名干部获得挂村资格，优化组成了新一轮的挂钩组。
在此基础上，镇里针对各村情况还派给1至2名正、副职领导充实挂钩组，以兼顾各村工作的平衡开展。充实后的全镇挂钩组人员总共达到了48人。
由于遵循双方意愿，实行双向选择，实现了挂钩组的优化组合。各组成员团结协作，积极献智献策，走村入户蔚然成风，开创了良好的工作局面：争取资金近50万元完成沙埔农贸市场路口至沙埔村大村屯段1.3公里水泥路建设项目；协调资金52万多元，新建可解决1323人不安全饮水问题的王村、红星、下榴等村屯的人畜饮水工程；组织群众搞好灾后恢复重建工作，紧急调运蔗种2.4万吨，帮助农民解决甘蔗受冰冻灾害需新植和补植所需的蔗种；配合永川区美林旅游有限责任公司实施投资1200万元的沙埔河综合旅游开发项目，打造相关产业链，推动钱塘镇经济快速发展。
产业强大。钱塘盛产水稻、玉米、小麦、红薯、蔬菜、杂豆和水果。
万亩雪梨带的年产量已达650万公斤，产值近700万元。到2007年，全镇种植优质稻17145亩，出栏生猪86503头，数千亩的大行桑、中药材已给凤寺、三元、大油等村的山坡披上绿装。
已探明日产10万方的气田也已在凤寺村开钻。通过与重庆中药研究院、希尔安药业公司合作，订单种植粉葛、白枳、丹参等中药材2500亩。
培育新型农业产业化组织，大力扶持巴牛食品厂等一批农产品加工龙头企业，特色农业初具规模。
2.有哪个网友熟悉湖南安化县小淹镇
小淹镇位于安化县境东北部，离县城30公里。
总面积177.05平方公里。2000年总人口36217人，其中非农业人口5393人. 小淹镇在湖南省的位置小淹为安化古镇之一.相传南宋嘉定17年，宁宗之子理宗自邵州诣京师（杭州）继 位过此，忽值石门潭伏涨，淹留竟日，故名小淹。
小淹为清代两江总督陶澍的故乡，今存陶澍陵墓，文澜塔及道光帝御书“印心石屋”等珍贵历史文物。中华人民共和国成立以后，小淹镇行政建制多次变更。
1987年有小淹乡并入，1995年敷溪乡并入。境内多山，山地面积占总面积的78%；资水流经其境，境内支流有白沙溪、平溪、伊溪。
主要资源有 木材、楠竹、茶叶、棕片、油桐等。改革开放以来，随着大通公路、怀桃公路相继过境，区位优势日渐凸现，经济和社会事业发展加快。
2000年，镇财政收入1252万元，农民人均 纯收入1028元。
3.四川亭子镇的历史沿革和自然概况
亭子镇明代建场。相传该镇中心有一周铁匠，可打磨出纺棉花用的锭子，后形成锭子铺，谐音为亭子铺得名。
该镇位于县城东南23公里，境内地势呈燕窝形，西部尹家山海拔717米，中部丘陵，平坝相间，幅员面积65平方公里，明月江纵贯南北，巴彭公路、达成铁路横贯其中，距国家2a级名胜风景区真佛山10公里。
亭子镇是四川省达州市达县辖镇。1935年置亭子镇，1958年改红旗公社，1973年更名为亭子公社，1983年置亭子乡，1985年3月复建亭子镇。达（川）万（县）公路过境。该镇辖官田、长石、群力、鲤鱼、梁平、团力、雷打桥、飞龙、毛牌、天安、前进、友山、长胜、艾口、赵岩、胜利、电厂、花园、燕窝岩、三溪、青云、天井、明月23个村委会和一、二2居委会。现有人口45876人，其中农业人口39746人，非农业人口6100人。全镇gdp达22842万元，人均纯收入4541元，居民储蓄存款达2.8亿元。
亭子镇乡镇企业有采煤、粮油加工等行业。农业主产水稻、小麦、油菜籽，兼产花生、烟草、蚕茧、柑橘。养殖以生猪、牛、淡水鱼为主。
明代吏部尚书、太子少保卫承芳，清代白莲教起义领袖徐天德出生于该镇。
境内花园坝为明右副都尉卫儒、太子少保卫友德，吏部尚书卫承芳祖孙故里，官田组为清嘉庆年初白莲教义军首领徐天德故里。有很多民间传说和故事。
4.古市镇的历史沿革
古市镇建置于东汉建安四年（公元199年），距今已有1800余年历史，是丽水市最老的集镇之一，居浙南四大古镇之首，素有"历史重镇"、"处州粮仓"之美称。位于县西北部，地处瓯江上游，松古平原中部，距县城12公里，东邻望松乡，南连樟溪乡和斋坛乡，西邻新兴乡，北接赤寿乡和武义县，镇人民 *** 驻地古市，全镇总面积47平方千米，其中耕地649.53公顷，林地1180.93公顷，为松阳县第二大镇。
5.昭阳镇的历史沿革
昭阳镇，春秋战国时期为吴楚属地，周慎靓王时为楚将昭阳食邑，故名之。
1948年12月，兴化解放后即设昭阳镇为城区人民 *** 。
1949年6月，划昭阳镇为东皋、兴义、昭阳、景范、兴阳五个镇，直属兴化县 *** 。
1952年，城区五个镇划为八个镇，即增设南沧、文峰、朝阳3个镇。
1958年，成立昭阳人民公社。1959年复名为昭阳镇。
1960年，昭阳镇与城南人民公社合并为昭阳人民公社。
1961年，城乡分开，复建昭阳镇。
1966年，先后将昭阳镇、昭阳人民公社更名为新兴镇、新兴人民公社。
1969年，复将新兴人民公社更名为新兴镇。 1980年5月，经省人民 *** 批准，新兴镇仍恢复原名昭阳镇。
1999年8月，经省人民 *** 批准，将原东潭乡并入昭阳镇，同时将城郊临城镇的药沈村、东五里村、垛田镇的下甸村、沙垛村、西鲍乡的新城村、关门村、双官村、南贺村、北郊乡的严家村一并划归昭阳镇管辖。
2001年，将合并后镇辖区内的张阳村、葛家村、孙金村划归兴化县经济技术开发区，同时将西郊乡的陈楼村、水产村划归昭阳管辖。
2001年3月，将原有29个村合并调整为12个村。
2001年4月，将原有7个办事处合并调整为4个办事处，将原有46个行政社区和3个行政村合并调整为24个社区。
2003年8月，辖区内的向阳村划归兴化市经济技术开发区。同月，市委、市 *** 建立兴化城区社区工作管理委员会，并委托昭阳镇管理。
6.朴席镇的历史沿革
朴席原名朴树湾。朴树，土名“青朴子”，叶椭圆，花白色，果似豌豆，皮可入药，原产四川，因朴席交通便利，很早即引种。据说，河边原有大朴树，年深月久，倾于河中，过往船只，均须倒桅落帆，拐弯而过，故传称此地为“朴树湾”。后因草席业发展兴盛，遂以席名为地名，称为朴席。据《隆庆仪真县志》载，唐代元和年间（公元806年），所产草席即“莞席细苎”的美称，与扬州的铜镜、玉器等并为贡品。我国三大名席，大都根据地名而定。苏州出产为苏席，宁波出产为宁席，朴树湾所产之席称为朴席。据说在巴拿马国际博览会上陈列多种席品，朴席以细麻绳沫油为筋，耐折、耐扭、耐揉、耐用、耐磨为世人所称誉，被赞为“盛水不漏，站立不倒，廿年不坏”。解放前，朴席以清光绪年间与民国二十年以前产销最旺，市场启蒙及沿江以及里下河、蚌埠、济南、天津、上海等地，年产近百万条，较大的席业商号有韦仁记、源盛祥、复太祥、卞宏太等40多家席行。解放后，党和 *** 非常重视发展朴席生产，并于1949年7月筹备成立了草席生产合作社，为了表达对党和 *** 的感激之情，织席生产合作社在朴席区小张庄请织席好手，精制一床四尺二寸的加重本机朴席，送往北京献给毛主席，周总理赞为“王牌”席，据说此席仍存于 *** 。 仪征朴席作为中国长江中下流地区“三大名席”的赞誉由来已久，随着形势的发展，为了让传统大宗副业进一步发展，1997年5月，在仪征市委、市 *** 的直接关心下，成立仪征中华朴席城，为国内唯一一家草席专业市场。朴席产品先后完成了由手工编织向机械化编织的跳跃，实现了由传统睡席向花席、旅游席、桌席、壁挂席等品种的延伸，打破了传统产品的传统市场，北越黄河，南跨长江，并远销东南亚、西欧、北美以及澳洲10多个国家和地区。经专家和技术监督部门论证，以所产“朴”席、席草为质量基础，在中国首家规定了草席江苏省地方标准（db/32t448-2002）和席草栽培技术规程江苏省地方标准（db/32t***-2001）；手工柳器编织也形成规模，产品形成果盘、野餐箱等四大系列2000多个品种，远销西欧、北美20多个国家和地区。1949年为朴席镇，1956年改朴席乡，1958年改公社，1984年改乡，1993年复镇。位于仪征市东南部，南滨长江，距市区19千米。1996年，面积45平方千米，人口3.3万人，辖土桥、三联、田圩、仓基、曹桥、卞庄、青龙、孔桥、梁湾、双桥、塔影、杨涵、朴席、隆觉、李桥、土沟16个行政村和朴席1个居委会。2000年4月，原十二圩镇的三益、黄泥、汴河3个行政村并入朴席镇。2003年，辖朴席镇街道居委会和李桥、隆觉、塔影、梁湾、新桥、青龙、双桥、杨涵、三联、田圩、土桥、曹桥、土沟、汴河、黄泥、三益16个行政村。2008年6月，将仪征市的朴席镇（不含沿江村及土桥村的沿江高等级公路以南区域）划归扬州经济开发区代管。
7.竹园镇的历史沿革
竹园镇因二百年前这里有很大一片竹子，故取名竹园坪。
清光绪中期奉节县划分47个乡镇时，就有生园坪建制。民国5年（1916年）成立竹子乡，为乡级政权。
民国22年（1933年），将竹子乡分为竹园镇和高治乡。民国25年（1936年）实行联保制，改竹园镇为竹园联保。
民国29年（1940年）废联保制，改竹园乡、高治乡合为竹园镇。民国30年（1941年），按10进制重新调整乡、保、甲，竹园镇分为竹园乡、高治乡。
同时，经四川省 *** 批准，将原竹园乡的咸水坝、红池坝划给巫溪县，竹园乡一直隶属奉节县第二区管辖。民国35年（1946年），遵照四川省 *** 训令，经县参议会决定，将原第二、三、四区署一律撤销，全县设7个指导区（此建制延续至奉节解放），竹园乡隶属第四指导区， *** 驻地龙潭寺，辖16个保，163个甲，1896户。
1949年12月，县人民 *** 正式接管旧政权时，改指导区为区，竹园隶属竹园管辖。1950年9月改以顺序号称区，竹园乡隶属第九区管辖。
1951年，实行民主政权，废保甲，农村设村组，竹园乡辖白马、仁义、仁和、青龙、天台、平安、文昌、双店、相子、太平、茨竹、旺相、永茂、竹园、长堰、东乡16个村。1953年，大乡划小乡，竹园乡分为竹园、东乡、永茂、天台、平安、双店、仁和7个小乡，共49个村。
1955年合区并乡，竹园、岔河、东乡三个小乡并为竹园乡。1958年11月，成立竹园人民公社，改村为区队，共7个管理区。
1962年，将管理区改为生产大队，即有无山、庙坪、双坪、岔河、西坪、天池、牛场、竹园、团地、长堰、和平、金狮、燕子、观音、东乡15个大队。1981年地名普查时，将在县内同名的长堰大队改为中桥大队；和平大队改为龙潭大队；燕子大队改为红马大队；东乡在队改为下河大队；天池大队改为建设大队；西坪大队改为西庄大队；观音大队改为高峰大队。
1981年9月，改置竹园场镇为竹园市场居民委员会。1983年10月，遵照国务院的通知改竹园公社为竹园乡，改大队为村。
1985年10月改竹园乡为竹园镇， *** 驻地坟园包，辖无山、庙坪、双坪、岔河、西庄、建设、牛场、竹园、团地、金狮、高峰、下河、红马、龙潭、中桥15个村，竹园市场居民委员会1个，共105个组，5个居民小组，总面积56.50平方公里。1992年9月，全县建制调整，撤销双店乡，将双店乡的茨竹、石桥、野鸭、和平、丁字、旺龙、高石、丰竹等8个村划为竹园镇管辖（双店乡的榨屋、双店、射淌等3个村划归平安乡），竹园镇辖23个村，165个村民小组，1个居民委员会，5个居民小组，幅员面积96平方公里。
1994年5月又将原双店乡的榨屋、双店、射淌三村从平安划出，归并竹园镇。竹园镇辖26个村，193个村民小组，1个居民委员会，5个居小组，幅员面积112.1平方公里。
1999年12月，县上决定恢复部份乡镇，又将原双店乡的11个村、88个村民小组。从竹园镇整体划出，成立双店乡。
至此，竹园镇又恢复到1992年9月前的建制，辖15个村，105个村民小组，1个居民委员会，5个居民小组，幅员面积56.50平方公里。1998年竹园镇被重庆市命名为市级试点小城镇。
2001年7月，全县撤区，竹园区委、区公所被撤销。原区机关和部份区属单位，如原竹园区财政所、村镇国土管理所、计生办、民政办、计生指导站、林业站、农机站、农技站、畜牧站、水管站、广播电视站等单位划归竹园镇管理，并分别组建竹园镇党政办公室、社会综合治理办公室、文化服务中心、社会事务办公室、财政所、村镇国土环保所、农业服务中心等为竹园镇 *** 内设机构。
将原区卫生院和镇卫生院合并，组建竹园镇中心卫生院；区人口与计划生育指导站改为竹园镇生殖健康保健站；竹园中心信用社划归竹园镇管辖，竹园镇 *** 所在地从坟园包迁至原竹园区公所所在地（竹园村2社），并于2001年8月8日正式迁址挂牌办公。2002年5月、8月竹园镇分别被重庆市命名为重庆市二十个历史文化古镇、百强经济镇。
2003年3月，全县村级建制调整，行政区域由15个行政村合并为无山（无山与庙坪合并）、岔河（双坪与岔河）、建设（西庄与建设）、竹园（团地与竹园）、金狮（高峰与金狮）、红马（下河与红马）、龙潭（牛场、中桥、龙潭）等7个行政村。105个村民小组，1个市场居委会，5个居民小组保留其建制。
7个行政村， 1个市场居委会（除居委会主任外），所有支书、主任、会计等三职干部一律按公平、公正、公开的原则，实行演讲答辩，竞争上岗，按照“双推一选”的办法选强配齐村级领导班子。2004年7月24日，全县行政区域调整，将高治乡的亭子、五龙、高治、九龙4个村和龙池乡的百步、华吉、邓坪、草坪、义和5个村整体，双店乡的丰竹村划给竹园，组建新竹园镇，竹园镇辖亭子、五龙、高治、九龙、百步、华吉、邓坪、草坪、义和、无山、岔河、建设、竹园、龙潭、红马、金狮、丰竹等17个行政村，1个市场居委会，幅员面积为178.32平方公里，总人口50966人，2004年7月28日，新竹园镇的各项工作正式开始运转至今。
8.柘林镇的历史沿革
柘林镇是座新兴集镇。原旧柘林街在修河岸边，即现柘林镇西北，相传该处原有一片天然柘林，镇区内现状道路呈枝状布局，其中主干道4条（沿河大道、农民街路、东湖路、柘林街大道），支路9条（红旗路、永福路、明珠路、坝前路、沿河路、永康路等）主干道路面宽15—16米，总长3120米，支路面宽5—7米，除主干道沿河大道有行车道和人行路之外，其余路面均为一块板式，且路面均为水泥路面。该镇区主、支道路在80年代先后建成，柘林镇的历史发展也有兴衰和变迁。在清康熙年间，旧柘林街在周边地区已小有名气，商贸在咸丰同治年间颇盛，后渐衰落。民国初年仍有大小店铺200多家。1959年兴建柘林水库，因旧柘林镇址属库区，大部分土地被淹，镇人民 *** 和居民全部迁至现址（联丰居委会所在地），当时仅辖梁头村。1970年柘林水库再度上马重建并于1974年工程竣工，1975年成立柘林镇人民 *** 。1991年前只辖梁头村，1992年易家河村、司马村、下城村、黄荆村由三溪桥镇划归柘林镇管辖；2003年撤乡并村，下城村并入易家河村，黄荆村并入司马村，撤销梁头村建制；2003年柘林镇与原柘林湖风景区管理局合并，更名为“柘林湖风景区管理局”；2006年初柘林湖划归九江市管辖，柘林湖风景区管理局更名为“柘林管理局”，仍行使乡镇职能，原有人员编制不变。2006年11月柘林管理局恢复为柘林镇，行政区域范围为原柘林镇的行政区域范围。
9.仙女山镇的历史沿革
1931年置白果乡，1958年改公社，1983年复乡。1997年，面积70.7平方千米，人口0.6万，辖白果、团结、双岭、爱国、金星、庙树、龙河、继光、龙宝塘9个行政村。
2002年6月20日，撤销白果乡，并将巷口镇的荆竹村、杨柳村、茶坪村、土坎镇的四合村、和顺村，双合乡的仙女村共6个村划出设立仙女山镇。仙女山镇管辖原白果乡的行政区域和荆竹、杨柳、茶坪、四合、和顺、仙女等6个村的行政区域，镇 *** 驻地石梁子。
2003年底，将茶坪村1组划归巷口镇管辖；区划调整后的仙女山镇，辖原核桃乡和仙女山镇龙河、庙树、白果、团结、双岭、爱国、金星、荆竹、杨柳、四合、和顺、仙女、继光、龙堡等14个村、茶坪村第2、3、4、5、6等5个村民小组所辖行政区域，面积177.9平方千米，人口14031人，镇 *** 驻石梁子。（22个村，121个社）
